Bordeaux lance un appel aux entreprises pour trouver des stages aux collégiens et lycéens
Bordeaux mobilise les entreprises pour offrir des stages aux collégiens et lycéens qui manquent de réseau professionnel ou familial.
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Trouver un stage de troisième ou de seconde relève souvent d'un problème de carnet d'adresses plus que de motivation. La Ville de Bordeaux, la Maison de l'emploi et de l'entreprise et la Mission locale l'ont constaté et lancent une campagne commune, baptisée #JeMeMobilisePourLesJeunesBordelais, pour inciter les entreprises du territoire à ouvrir leurs portes aux jeunes qui n'ont pas de relais familial ou professionnel.
Le constat, dressé dans le communiqué diffusé mercredi 23 septembre, est simple : de nombreux parents et élèves peinent à décrocher un stage lorsqu'ils ne disposent pas d'un réseau. Une étude de l'Injep sur les inégalités d'accès aux stages et à l'apprentissage le confirme à l'échelle nationale : près de la moitié des enfants dont le père est sans activité professionnelle doivent se débrouiller seuls pour trouver leur stage de troisième, contre un tiers pour ceux dont le père exerce une profession intermédiaire. Côté apprentissage, 13 % des jeunes sans réseau familial ont dû solliciter cinquante entreprises ou plus pour obtenir une place, quand 30 % de ceux qui n'ont contacté qu'un seul employeur ont bénéficié d'une aide de leurs proches.
« L'égalité des chances commence dès le premier stage, en offrant les mêmes perspectives de réussite à chaque jeune bordelais », a déclaré le maire de Bordeaux, Thomas Cazenave, qui appelle « artisans, commerçants, PME comme grands groupes » à accueillir des collégiens et des lycéens.
Concrètement, les entreprises intéressées remplissent un formulaire pour manifester leur intérêt, avant d'être recontactées afin de préciser leur offre d'accueil : durée, lieu, missions confiées. Des liens seront ensuite établis avec l'Éducation nationale et les établissements scolaires chargés du suivi des élèves.
Le dispositif s'appuie sur les deux structures publiques bordelaises dédiées à l'emploi. La Mission locale, qui accompagne les 16-25 ans non scolarisés et sans qualification dans leur insertion professionnelle, compte 67 professionnels répartis sur cinq sites dans la ville. La Maison de l'emploi et de l'entreprise, créée par la Ville, l'État et Pôle emploi, intervient de son côté sur l'insertion des publics les plus en difficulté et le soutien à la création d'activité.
Aucun objectif chiffré de stages à pourvoir n'a été communiqué à ce stade par la Ville de Bordeaux.
Sources
Ville de Bordeaux — communiqués de presse
La Ville de Bordeaux, la Maison de l'Emploi et de l'entreprise et la Mission locale s'unissent pour ouvrir les entreprises aux jeunes Bordelais
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